(Ottawa/territoires non cédés de la Nation Anishinaabe Algonquine, 17 décembre 2024) Hier le gouvernement fédéral a publié des nouvelles informations sur la législation à venir visant à éradiquer le travail forcé des chaînes d’approvisionnement canadiennes :
Dans l’Énoncé économique de l’automne de 2024, le gouvernement annonce son intention d’adopter une loi qui établira un cadre de diligence raisonnable pour les chaînes d’approvisionnement, exigeant que les entités gouvernementales et les entreprises examinent leurs chaînes d’approvisionnement internationales, évaluent les risques d’atteintes aux droits fondamentaux de la main-d’œuvre et prennent des mesures pour les éliminer. Un nouvel organisme de surveillance sera mis sur pied pour assurer la conformité à cette loi.
Le RCRCE voit du potentiel dans ces mesures et examinera la nouvelle législation dans son intégralité, une fois qu’elle aura été déposée. Nous sommes néanmoins convaincus que le champ d’application de la législation devrait couvrir tous les droits humains et ne pas se limiter seulement aux droits du travail.
Aidan Gilchrist-Blackwood du RCRCE réagit :
Notre réseau est reconnaissant pour l’important travail accompli par les militants de la base et les dirigeants syndicaux pour mettre fin aux abus en matière de travail. Cette loi pourrait faire une grande différence dans la vie de nombreuses personnes. Cependant, les droits humains sont indivisibles et interdépendants. Il est impossible de prévenir efficacement de nombreuses violations du droit du travail sans protéger également d’autres droits humains. Le RCRCE continuera à plaider en faveur d’une loi globale visant à prévenir toutes les violations des droits humains dans les opérations et les chaînes d’approvisionnement mondiales des entreprises canadiennes.
FIN
